Hola!! Leer esta oferta te va a llevar 2 minutitos pero me la he currado mucho para que no sea aburrida! 🤪 Me han ayudado mis compañeros de tecnología para engancharte desde el principio y que sigas leyendo!

Somos una startup tecnológica fundada en 2016 que ofrece a bancos y aseguradoras herramientas de planificación financiera y soluciones de economía del comportamiento en marca blanca. Trabajamos con los players más importantes de España.

Nuestros planes para los próximos años son muy ambiciosos desde el punto de vista de crecimiento de clientes, equipo y organización. Por este motivo, necesitamos que nuestro equipo crezca para ayudarnos a pasar al siguiente nivel.🚀

¿Cómo somos?

Somos un equipo joven con ganas de impactar en este sector, con muchos años de experiencia cada uno en su campo y con una gran voluntad de que todos los Coinscrapers se sientan parte del equipo desde el primer momento.

Trabajamos desde hace años 100% remoto y todo el equipo estamos tan contentos y adaptados que nuestro plan es continuar así. Trimestralmente nos juntamos para vernos presencialmente y pasar un buen rato todos juntos.

Hacemos otras rutinas como las All-hands meetings, formaciones… ¡todo buenas excusas para vernos!

A final de año tiramos la casa por la ventana y nos vamos de hotel! En la pasada reunión hicimos una etapa del Camino de Santiago, toda una experiencia… Lo del baile y las copas te lo cuento cuando formes parte del equipo. 😜

¿Qué buscamos en ti?

Características que se esperan de ti y debes cumplir:

• Experiencia sólida en administración de sistemas Linux.

• Experiencia demostrable en gestión de infraestructuras en Google Cloud Platform (GCP), incluyendo organización de proyectos, carpetas, VPCs, subnets, firewalls e IAM.

• Experiencia previa en AWS (se valora para comprender contextos de migración).

• Conocimiento profundo de Docker y Kubernetes (GKE), y su aplicación en entornos productivos complejos.

• Experiencia avanzada en infraestructura como código con Terraform y Terragrunt, incluyendo gestión de estado remoto, módulos reutilizables y estructuras DRY.

• Experiencia con Atlas para gestión de esquemas de bases de datos y migraciones.

• Conocimiento de Helm para la gestión de despliegues en Kubernetes.

• Experiencia en gestión de artefactos (GCP Artifact Registry).

• Habilidad avanzada en scripting con BASH para automatización de tareas complejas.

• Experiencia profunda en control de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos.

• Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD complejos utilizando Gitlab, incluyendo configuración de runners, optimización de pipelines y estrategias de despliegue.

¿Qué harás en tu día a día?

Tareas que realizarás en tu día con el resto del equipo y solo:

• Administrar y mantener la infraestructura de la empresa en Google Cloud Platform (GCP).

• Implementar y mantener soluciones de infraestructura como código con Terraform y Terragrunt.

• Gestionar la estructura de proyectos, carpetas, VPCs, IAM y recursos en GCP siguiendo las políticas establecidas.

• Crear y mantener contenedores con Docker, charts de Helm y orquestación con Kubernetes (GKE).

• Gestionar artefactos en GCP Artifact Registry (imágenes Docker, charts de Helm, librerías).

• Administrar esquemas y migraciones de bases de datos con Atlas.

• Gestionar el versionado del código con Gitlab y Git, asegurando la calidad y eficiencia.

• Implementar y mantener procesos de CI/CD utilizando Gitlab CI/CD con runners en GKE.

• Monitorizar y optimizar la infraestructura con Cloud Monitoring, Cloud Logging y Cloud Trace, garantizando un rendimiento óptimo.

• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para la implementación y despliegue de aplicaciones.

¿Qué nos gustaría?

Características que nos gustaría encontrar en ti:

• Experiencia con servicios gestionados de GCP como Cloud Functions, Cloud Run, BigQuery, Pub/Sub, Cloud SQL, Memorystore.

• Habilidad en el uso de Cloud Monitoring, Cloud Logging, Grafana y Prometheus para observabilidad completa.

• Conocimiento profundo de arquitecturas de microservicios y serverless en GCP.

• Experiencia en optimización de costes en entornos cloud.

• Experiencia en seguridad de infraestructura y aplicaciones en GCP, implementando mejores prácticas de IAM, Secret Manager y políticas organizacionales.

• Conocimiento de estrategias de migración de infraestructura entre proveedores cloud.

¿Con quién lo vas a hacer?

Vas a trabajar con todo el equipo de IT de Coinscrap Finance, formando parte de un ambiente colaborativo y amigable, en el que tus compañeros provienen de los siguientes ámbitos:

• Desarrollo frontend.

• Desarrollo backend.

• Data Scientists.

• Infraestructura.

Dentro del equipo de IT tendrás un rol predominante en la integración y colaboración con la infraestructura técnica.

Vas a contar con la colaboración de tus compañeros cuando necesites resolver cualquier tipo de problema o duda, compartiendo conocimientos y apoyándote en todo momento.

¿Cuándo y dónde lo harás?

Tendrás horario flexible, entrando entre las 7:00 - 09:00 (de madrid) y básicamente desde donde quieras 😝 cualquier punto de España (esto es muy importante, por favor, no te incribas si no estás en España). Lo que lees, 100% remoto aunque tendrás disponible la oficina de Orense si prefieres trabajar presencialmente. Además nos juntaremos trimestralmente para disfrutar juntos un día de teambulding!

Te ofrecemos

Salario a partir de 28k bruto anual a definir según tu experiencia y lo que puedas aportar al equipo, y además:

• Jornada 100% en remoto y flexibilidad horaria.

• Ordenador de empresa o compensación por uso de equipo personal.

• 23 días laborables de vacaciones + 1 viernes libre cada mes.

• Plan de formación diseñado específicamente para cada área de la compañía.

• Eventos de empresa y teambuilding trimestrales.

• Seguro de salud a cargo de la empresa.

• Plan de Pensiones para empleados a cargo de la empresa.

• Bonus trimestral por cumplimiento de OKRs.

Por último, me presento. Soy Teresa, la responsable de incorporar a nuevos Coinscrapers a esta aventura! y seré la primera persona a la que conozcas. El primer paso de nuestro proceso de selección es tener una reunión conmigo donde te explico cómo es el proyecto, qué esperamos de ti y donde además me cuentas todo lo que creas que pueda ser relevante para tu candidatura. En los siguientes pasos te reunirás con Óscar y/o parte del equipo técnico que te darán su visión del área de tecnología y se adentrarán en temas más técnicos. Te pediremos que realices una prueba técnica (cortita, no te preocupes) y ya por último te presentaremos a los otros dos fundadores; David y Juan Carlos. Despliega tus armas de seducción en cada uno de los pasos! 😏

Si has llegado hasta aquí, lo que has leído te ha gustado y cumples con lo que pedimos ¡no te lo pienses más e inscríbete!

Gracias por dedicar estos minutos a leer nuestra oferta.